{"created":"2024-06-26T01:56:58.857816+00:00","id":2000136,"links":{},"metadata":{"_buckets":{"deposit":"2e4e7e63-dd06-45e1-b0e1-36c3c73cbc8b"},"_deposit":{"created_by":13,"id":"2000136","owner":"13","owners":[13],"pid":{"revision_id":0,"type":"depid","value":"2000136"},"status":"published"},"_oai":{"id":"oai:jumonji-u.repo.nii.ac.jp:02000136","sets":["7:11:1718605853786"]},"author_link":[],"control_number":"2000136","item_10002_biblio_info_7":{"attribute_name":"書誌情報","attribute_value_mlt":[{"bibliographicIssueDates":{"bibliographicIssueDate":"2024-03-28","bibliographicIssueDateType":"Issued"},"bibliographicPageEnd":"116","bibliographicPageStart":"103","bibliographicVolumeNumber":"54","bibliographic_titles":[{"bibliographic_title":"十文字学園女子大学紀要","bibliographic_titleLang":"ja"},{"bibliographic_title":"Bulletin of Jumonji University","bibliographic_titleLang":"en"}]}]},"item_10002_description_5":{"attribute_name":"抄録","attribute_value_mlt":[{"subitem_description":"本研究は、女性アスリートのセカンドキャリアについての研究である。アメリカのアスリートの環境と違い、日本の女性アスリートを取り巻くスポーツ環境は十分なものとはいえない。現在の女性スポーツの問題点をまとめると、男子アスリートよりさらに厳しいセカンドキャリア問題、現役時代の男子スポーツとの年棒などの経済格差、性の対象となる注目度、女性アスリートにLGBTQ 問題が多いなどの偏見や差別などがあげられる。\n　その中でもセカンドキャリアの問題は特に深刻である。今日までのスポーツ選手のキャリアに関する研究では、アスリート側のみが研究され、実際に引退後の女性アスリートを採用する一般企業等に関する調査・分析を行う研究は行われてこなかった。そこで本研究では企業側の実情を明らかにし、女性アスリートのセカンドキャリア問題解決を目指した。\n　研究方法は、女性アスリートがキャリアトランジッションする一般企業にWEB アンケート調査を行い、約1800社から回答を得た。どのような人材が必要とされるかを抽出し、日本のみならず世界のビジネスシーンが望むビジネススキルと比較分析を行った。その結果、企業が望む女性アスリート人材には、アスリートの経験を活かした創造性、独創性、イニシアチブ、リーダーシップと社会的影響などの要素に期待することが明らかになった。そして、世界のビジネス環境の変化に対応していくために、戦略的学習力（ラーニングストラテジー）といったビジネススキルの習得が、今後の女性アスリートの強みにもつながることが予想されると考察した。\n　女性アスリートの引退後の社会進出を研究し、今後は成功事例であるアメリカの実情と比較研究や男性アスリートのセカンドキャリア研究、そして指導者のセカンドキャリア意識調査等の調査・研究は、女性社会進出の糸口を掴み、ひいては、我が国の女性社会活躍を後押しし、女性スポーツ全体の発展につながることが期待される。【査読なし】","subitem_description_language":"ja","subitem_description_type":"Abstract"}]},"item_10002_source_id_9":{"attribute_name":"ISSN","attribute_value_mlt":[{"subitem_source_identifier":"2424-0591","subitem_source_identifier_type":"ISSN"}]},"item_creator":{"attribute_name":"著者","attribute_type":"creator","attribute_value_mlt":[{"creatorNames":[{"creatorName":"石山, 隆之","creatorNameLang":"ja"},{"creatorName":"イシヤマ, タカユキ","creatorNameLang":"ja-Kana"}]},{"creatorNames":[{"creatorName":"ISHIYAMA ,Takayuki","creatorNameLang":"en"}]}]},"item_files":{"attribute_name":"ファイル情報","attribute_type":"file","attribute_value_mlt":[{"accessrole":"open_access","date":[{"dateType":"Available","dateValue":"2024-06-26"}],"filename":"紀要54号ー09　実践・調査報告　石山隆之.pdf","filesize":[{"value":"12.2 MB"}],"format":"application/pdf","mimetype":"application/pdf","url":{"url":"https://jumonji-u.repo.nii.ac.jp/record/2000136/files/紀要54号ー09　実践・調査報告　石山隆之.pdf"},"version_id":"2a9d26a0-6775-4012-b378-2953c888ce02"}]},"item_language":{"attribute_name":"言語","attribute_value_mlt":[{"subitem_language":"jpn"}]},"item_resource_type":{"attribute_name":"資源タイプ","attribute_value_mlt":[{"resourcetype":"departmental bulletin paper","resourceuri":"http://purl.org/coar/resource_type/c_6501"}]},"item_title":"女性アスリートのセカンドキャリアに関する研究～企業が望む女性アスリート人材～","item_titles":{"attribute_name":"タイトル","attribute_value_mlt":[{"subitem_title":"女性アスリートのセカンドキャリアに関する研究～企業が望む女性アスリート人材～","subitem_title_language":"ja"},{"subitem_title":"Research on Second Careers of Female Athletes ～Female athletes desired by companies～","subitem_title_language":"en"}]},"item_type_id":"10002","owner":"13","path":["1718605853786"],"pubdate":{"attribute_name":"公開日","attribute_value":"2024-06-26"},"publish_date":"2024-06-26","publish_status":"0","recid":"2000136","relation_version_is_last":true,"title":["女性アスリートのセカンドキャリアに関する研究～企業が望む女性アスリート人材～"],"weko_creator_id":"13","weko_shared_id":-1},"updated":"2024-07-01T00:41:53.508560+00:00"}